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      天津市星星之火企業管理咨詢有限公司
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      人力資源實操(實務操作)培訓,一對一精品小課桌,天津唯一實力開設
      更新時間:2012/11/20 點擊:23960次

       
              人力資源實操(實務操作)培訓,一對一精品小課桌,包教包會

          課程目標:
          從基礎的人力資源實務入手,提升學員實操能力。學員通過本課程的系統學習,能獨立開展人力資源管理實際工作。零基礎同樣可以學會。

          教學方法:
          3~5人小班制,四步一慣法(我說您聽、您問我答、我做您看、您練我判,一遍一遍、養成習慣。)
          課時:
          5天*4小時,每周授課1天(分周六班和周日班兩種),隨報隨學。
          效果要求:
          聽懂、悟透、做到、做好。學習1次 == 摸索5年。跟蹤指導一年,終身免費重聽。

          課程內容:
      1、招聘、面試及錄用管理流程及表單。
      2、勞動合同存檔、檔案調入流程及表單。
      3、員工轉正、異動及人事檔案管理流程及表單。
      4、員工考勤、休假、加班管理流程及表單。
      5、招工、退工退檔管理流程及表單。
      6、勞動合同種類,訂立、續訂、解除管理流程及表單,勞動合同法簡析。
      7、員工培訓計劃、預算、實施,培訓檔案建立,培訓效果評估。
      8、薪資架構、核算流程及相關法律、法規。
      9、各項社會保險待遇及相關法律法規,經辦流程及表單。
      10、社會保險網上申報及個人所得稅網上申報流程講解、演練。
      11、工傷事故處理流程及表單。
      12、勞動年檢申請、辦理流程。
      13、員工職稱申報、辦理流程。

          課程主講老師簡介
      http://www.gohoza.com/News_Show.asp?id=274


      熱點導讀:

      績效薪酬管理師——人力資源核心、重點、難點(3P)。人力資源管理師的“研究生班”
      http://www.gohoza.com/News_show.asp?ID=305

      國家公務員和國企白領熱捧績效薪酬管理師認證項目——政府績效管理推進勢如破竹
      http://www.gohoza.com/News_show.asp?ID=328

      行政管理師——企業管理“大廈”的基石,高端行政管理絕非“打雜”
      http://www.gohoza.com/News_show.asp?ID=307

      ERP工程師——職場特種兵,規模企業入門證。朋友,千萬別拿ERP當財務軟件
      http://www.gohoza.com/News_show.asp?ID=339

      人力資源管理師——不會因為你有了她就高人一等,只會因為你沒有她而低人一等
      http://www.gohoza.com/News_show.asp?ID=306

      中級經濟師——她的影響力從你在崗時的技能工資直至你退休后的養老金水平高低
      http://www.gohoza.com/News_show.asp?ID=303

      心理咨詢師——打開心靈之窗,洞悉他人心理。成功新起點非和諧職場人際關系莫屬
      http://www.gohoza.com/News_show.asp?ID=332

      人力資源實操(實務)——重要的不是你懂不懂理論,而是你會不會實干
      http://www.gohoza.com/News_show.asp?ID=304

      高自考改革,天津新自考。名校本科,熱門專業——天大、商大、師大
      http://www.gohoza.com/News_show.asp?ID=341


       

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